有錢人以長時間為單位來思考金錢，將眼光放得長遠，思考如何創造更多獲利。但我們平常可能只注意我們這個禮拜、這個月能賺多少錢。當目光太過短淺，反而會損失更多。
你相信信念會導致一樣的結果發生嗎？也就是所謂的「吸引力法則」。當你認為你只有這些能力一輩子只能賺這些錢的時候，你可能就被你的信念困住了。如果你相信你可以賺更多錢，你就有可能真的能辦到。因為你不去畫地自限，盡所能的去創造更多可能，這將使你有更多的機會。
當然吸引力法則可能只是安慰劑作用也不一定。但至少我們知道，保持正向積極的想法比消極負面的想法是更來得有益的！
當你有了長遠的計畫，最難的部分就是堅持到底的執行。要有耕種才有收穫，如果遇到挫折或壓力就放棄就不會品嚐到甜美的果實。我們要追求的是長遠的享樂，而不是一時的快樂與滿足，對未來毫無規劃是危險的！
當然你要說人生無常，如果活不到那麼久根本就沒意義。是的，我同意，所以不管是及時行樂或是為未來打算都沒有對錯，只要自己覺得開心就好！
我覺得有錢人跟薪水族的最大差異在於觀念，觀念會影響行為，行為會導致結果。
我們看一個人的成功應該是看他背後下了什麼功夫、做了多少的努力，而不是他表面亮眼的成績與名聲。如果你只會抱怨而不改變，或是你固執的抱持著錯誤的觀念，你將永遠原地踏步。
正確的觀念與積極正向的態度是很重要的。為什麼一開始都是一樣平凡人，而有人可以走到富有，有些人卻永遠只能領固定薪水，差異就在這。
有錢人不會讓自己處在一個一成不變的狀態，因為他們知道每一次改變都可能是一個機會。不管是時代、環境、甚至是人，無時無刻都在變化。如果不懂得順應時事去做出改變，之後只會被淘汰掉。
有錢人認為能不能富有是在於自己的選擇，而薪水族只是懷抱著「希望」這個美夢。遇到機會卻不敢或不願意改變，有錢人則是勇敢把握每一個可能讓自己變富有的契機。
有錢人要能敢冒險，才有可能抓住機會，但並不代表冒險可以有勇無謀。有錢人會精算過值不值得或是風險是否能承受，才會決定要不要冒這個險。
相比薪水族則喜歡待在自己的舒適圈而不願冒險。這樣對自己無法改變什麼，也沒有幫助。薪水族不願離開舒適圈是因為他們恐懼，恐懼改變後的結果是不好的；他們害怕，害怕未知的結果而選擇屈服。但有錢人知道可能失敗還是會願意不斷的去嘗試，每一次失敗都還能再站起來，直到成功的那天以前不會放棄。就是這樣的精神才能引導有錢人走向成功！
所以我們不該因為人生幾次的挫折就放棄，而是記取失敗的經驗，讓自己更成長。在努力過程中，可能不會得到許多人的肯定，但這是許多成功的人都經歷過的。他們不會去在意其他人是否認同，而是專注於他們自己的目標。用結果來證明自己！
薪水族消極的只在意人生中競賽不要失分就好。有錢人則是積極的想在人生競賽中得分。光是這種想法就可以造就兩者很大的差距。
有錢人不管何時都不會停止學習，因為他們知道一旦停止學習就會被快速演變的環境給淘汰。或者你也可以說他們天生就對任何事充滿好奇心(求知慾)，這些好奇心驅使他們學習，增加了他們看事情的深度與廣度。
若遇到需要專業領域的時候，有錢人會尋求專業人士的幫助，借助他們的知識來幫自己達成目標。與其自己花時間與精力重新學習一個專業領域，不如直接聘請該領域的專業人士協助自己，開闢通往成功的捷徑。
薪水族很多在脫離學生時期後就停止學習，對於想做的事情不願自己研究，對學習缺乏熱情。只希望得到他人免費的建議,，也就是常被稱為伸手牌的行為。薪水族看重金錢卻又不願意投資財務教育在自己身上，多麼的矛盾。有錢人則是不會將重點放在金錢，而是放在追求他人生中所熱愛的事物，即是精神層面的滿足。
有錢人有獨到的眼光判斷時機，就像看到獵物的獵人，不會放走這難得的機會。把握時機，放手一搏，這便是他們能賺進大把財富的要素之一。讓我聯想到有錢人的習慣7-「精算得失敢冒險」有錢人精算過後→抓準時機冒險進取→成功→若不成功也不氣餒繼續努力。
你會發現有錢人會一直嘗試去突破，從不設限自己。另一方面你會發現薪水族總是比較害怕嘗試、墨守成規，對自己設限以至於很難有所突破。
由於薪水族較為保守的個性，使他們的收入來源只能仰賴薪水，他們個人的財富也只是薪水的累積。有錢人懂得利用自己的知識去賺取額外的收入，或是增加本業的收入。讓小錢也能慢慢滾大。
俗話說「施比受更有福」
有錢人懂得分享，也不吝嗇幫助有困難的人。你的慷慨可能帶來一連串的良好的連鎖效應。
書中提到一個方法來看你是不是被金錢宰制著：試著把身上的錢給別人，如果辦得到表示你宰制了金錢；如果辦不到表示你是被金錢支配著。
對於我來說，還是辦不到隨便把錢給別人。畢竟覺得都是自己的辛苦錢，怎麼能輕易送給別人。我曾懷疑到底有人辦得到嗎，後來轉念一想，有錢人身上的錢可能佔總資產的一點點部分而已，送給別人當然不痛不癢。但不代表不是有錢人就沒辦法幫助人，而是在自己能力範圍內所及就好。不被金錢所制衡與懂得分享是非常重要的一環！
有錢人認知到一個人的能力有限，必須依靠其他更有能力的人，與其合作來創造更多的效益與價值。而薪水族認為與其依靠別人不如依靠自己，無法放心將任務交給別人。
有錢人善用人力資源，透過合作讓他能更專注在其他方面的發展。薪水族凡事都只想自己處理，使得他們只能專注在一件事情上，難有其他方面的發展。
有錢人懂得利用錢滾錢，讓自己有更多的時間做自己喜歡的事情。有錢人建立的被動收入彼此間通常具有一定的關聯或互補性。為自己打造一到順暢的現金流來源。而薪水族只懂得透過主動來打造現金流，缺點是一旦無法工作，現金流就會斷掉。
為了邁向更自由的財務生活，被動收入的現金流是不可或缺的！只靠自己的效率一定不會比一個優秀的團隊來得高。團結就是力量，透過團隊的智慧與分工，能讓自己更輕鬆與更效率的達到目標，也能有更多的成長！
有錢人擁有較長遠的眼光，除了本業的收入，也專注在如何讓資產成長。自己一個人能賺的錢可能有限，所以讓錢來幫自己賺錢才能加速累積資產的速度。對有錢人來說，資產就是會不斷下蛋的金雞母。
薪水族則只專注在薪水的成長上面，他們的資產來自於存下來的收入。但存在銀行利息非常少，跟有錢人用錢賺錢的資產累積效率相差甚遠。對薪水族來說，資產就只是顆金蛋。
注意到了嗎？光是對資產定義的不同，就可以造就有錢人與薪水族的巨大差距。所以我們應該讓錢生錢，然後再投入享受複利的效果，才是加速累積資產的好方法！
有錢會先思考自己想成為什麼樣的人，建立目標後，尋找適合的方法去達成；薪水族則是反過來先思考自己能做什麼，再想能成為什麼樣的人。但薪水族這樣的思考就侷限了自己的可能性，而有錢人為了成為想成為的人，可能會開創自己的可能性。順序反過來結果就差很多了！
人生常常會遇到許多不如意的事，如果你能把這些事當成是種考驗或是學習，你會過得寬心得多。但如果遇到不如意的事就只會拼命抱怨，也不曾想過如何改善，這並不會使事情有任何改變，是非常沒意義的事。
正向的思考會為自己帶來好的循環；負面的思考會讓自己陷入壞的循環。一個轉念就可能可以改變很多事，學習正向思考，我還能做什麼？該怎麼做可以更好？思考是好事，也能使自己往更好的方向發展。
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看完這本書了解到自己和有錢人的差異，有很多地方是值得學習的。改變才有機會成長，並且要不斷學習!讓我們一起加油培養有錢人的好習慣吧!一起變有錢!!
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